La 24 aprilie 2008, în Financial Times, sub semnătura lui Helen Mess, a fost publicat un articol despre discriminarea pe criteriul de gen la locul de muncă. Este subliniat faptul că femeile au devenit un motor al creşterii economice globale, mai mult în Asia decât în Europa occidentală, criteriul relevant fiind posturile de conducere ocupate de femei.
„Dominanţa bărbaţilor pe piaţa forţei de muncă are efectele unui cartel: împiedică funcţionarea normală a pieţei prin interzicerea accesului femeilor talentate la funcţiile de conducere. Reţeaua de complicităţi a bărbaţilor trebuie destrămată ca orice cartel.”
În magistratura română nu cred că avem probleme de această natură: au existat femei ministru, avem procuror general şi preşedinte al CSM femei, există conducători de parchete şi judecătorii femei.
Nu am auzit de decani ai barourilor femei, ceea ce nu înseamnă că nu ar fi posibil. Mă întreb ce spune asta despre avocatură, o fi vorba de un cartel?
„Dominanţa bărbaţilor pe piaţa forţei de muncă are efectele unui cartel: împiedică funcţionarea normală a pieţei prin interzicerea accesului femeilor talentate la funcţiile de conducere. Reţeaua de complicităţi a bărbaţilor trebuie destrămată ca orice cartel.”
În magistratura română nu cred că avem probleme de această natură: au existat femei ministru, avem procuror general şi preşedinte al CSM femei, există conducători de parchete şi judecătorii femei.
Nu am auzit de decani ai barourilor femei, ceea ce nu înseamnă că nu ar fi posibil. Mă întreb ce spune asta despre avocatură, o fi vorba de un cartel?
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu